Bernth Nyström, god man och förvaltare, samt styrelsemedlem i GMF Uppsala skriver i en debattartikel att han har väntat på förbättringar för gode män och förvaltare i många år. Han har påpekat flera brister genom olika debattartiklar och förväntade sig en förbättring efter statens utredning "Gode män och förvaltare - en översyn" som blev klar under sommaren 2021.
Bernth Nyström menar, liksom många andra ställföreträdare han mött genom åren, att hela systemet för gode män och förvaltare är bristfälligt. Därför väntade Bernth Nyström med spänd förväntan över den utredningen som presenteras i juni 2021.
– Nu kommer det bli bättre för oss ställföreträdare samt smidigare och tryggare för huvudmännen, var den första uppenbara tanken, menar Bernth Nyström. Nu hade det gått tre år av utredningen så något radikalt måste hända. Bättre villkor för ställföreträdare. Lättare att rekrytera nya. Enklare att genomföra vissa dagliga arbetsuppgifter. Tryggare och bättre för huvudmännen. Nej.
Bernth Nyström anser att mycket mer behöver göras och tycker att förslagen är för dåliga. Flera rapporter från både gode män och huvudmännen visar upp en alarmerande bild där alltför många ställföreträdare är både överbelastade och saknar rätt stöd.
Staten beställde i juli 2019 en utredning kring Gode män och förvaltare. Syftet med Ställföreträdarutredningen var att göra en översyn över reglerna om gode män och förvaltare samt försöka säkerställa att de människor som är i behov av en ställföreträdare ska kunna lita på att de får den hjälp och det stöd de behöver.
att de människor som är i behov av en ställföreträdare ska kunna lita på att de får den hjälp och de stöd de behöver. Bland annat handlar det om att se över reglerna på området med syftet att de ska vara moderna och rättssäkra. Att se över hela ställföreträdarsystemet ingick dock inte i uppdraget. Inriktningen var att uppmärksamma områden där det finns fel och brister efter särskilda direktiv av utpekade frågor. Bland annat ska utredningsförslagen åstadkomma:
- bättre stöd till och stärkt ställning för huvudmännen,
- bättre möjligheter att rekrytera och behålla kompetenta ställföreträdare,
- bättre förutsättningar för ställföreträdare att utföra sina uppdrag på ett bra sätt,
- högre kvalitet i ställföreträdarnas och överförmyndarnas verksamhet,
- bättre styrning och tillsyn över landets ställföreträdare och över-
förmyndarverksamheter, - effektivare beslutsfattande i ärenden om godmanskap och
- ökade förutsättningar för att över tid behålla det ideella inslaget i
ställföreträdarsystemet